経営者育成コースを取得したのは5人です。
経営者育成 ESG経営と森林・林業
2023/4/14 森林林業概論、特用林産 のSDGsの講師の方に再度、教えていただきました。
A.SDGsのおさらい
・SDGs：持続可能な開発の実現
定義：将来の世代の欲求を満たしつつ、現代の世代の欲求も満足させるような開発
・認証マークの付いた物を買おう
SDGsに繋がる活動をしている商品が売れることで、活動に寄与できる
B.ESG経営
・Environment（環境）
Social（社会）
Governance（ガバナンス（企業統治））
という、評価項目を守った経営を行おう。
・2006年に国連よりESG経営への投資が薦められた？
2008年のリーマンショックで、ESG経営が投資先として評価されるようになった
2015年にSDGsが採択された
C.他己紹介
・二人一組で、相手からのインタビューを受け、相手がインタビュー内容を纏めて
私のことを紹介してくれる。
・結果の質は関係性の質から
①関係の質→②思考の質→③行動の質→④結果の質→①
関係を良くすることで、どうすれば良い結果が出せるのかの思考を行えるようになる
D.個人ワーク(デザインとは何か)
・橋をデザインして絵を描いてください。
講師に質問をすることにより、橋の内容が指定された答えが回答されます。
質問しない方がデザインの自由度が高いです。
5者5様なデザインが出てきました。
そのあとで、下記の説明がありました。
・designare=計画を記号に表す：何らかの課題を解決を計画し、それを実現する
見た目以外の解決というものが含まれる。「ヒトに寄り添った創造的な課題の解決」
・1990年代：不便を解決するために課題の解決方法が明確だった
2000年代：不便というより不満を課題となったため解決が難しい
E.グループワーク
ダブルダイヤモンドプロセス で、林業についての課題の解決を目指す。
が、説明が不十分でやり方がいまいち分からなかった。
感想：
D.林業の課題？木材の乾燥か？
E.一般的な問題解決手法の勉強のつもりだろうけど、半端だったし、ここでやる必要あったのか？
経営者育成 生物多様性
A.生物多様性
・生態系の多様性・種の多様性・遺伝子の多様性
一度絶滅した種は再生しない。不可逆性
・日本は固有種が多い。
島国だからね。
B.生物多様性条約
・ラムサール条約、世界遺産条約、ワシントン条約 に続き、包括的な条約となった。
・森林認証を取っていると、レッドリストに配慮した施業が必要となる。
C.生物多様性に配慮した森林施業
ゾーニングした施業を考えよう
感想：
A.島国で縦に長くて、異なる気候帯を持ってるから固有種は多いだろうなぁ。
保護頑張ったわけでもないのに、先進国でまだこれだけ多いのは凄いよな。
C.オジロワシとかいたら、道有林の場合は気を付ける。
森林組合の場合はフリー。とのことだけど、そこらの違いの一覧を知りたいなぁ。
経営者育成 森林組合について
北森カレッジの森林組合歴18年の講師による授業
A.講師の歴史、経験の話
森林組合で働いて良かったこと、悪かったこと
たくさん現場に出ないと能力があがらない。
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